МЛМ о целях

                    Ставьте конкретные цели

Существует несколько составляющих успехов.62798_300x250

Есть как минимум 7 качеств, которые помогают удвоить капитал, и количество свободного времени.

  1. «К»

Самая важная на пути к успеху это конкретность.

На 90%или даже больше успех придет, потому что есть определенная конкретность,

-Кто Вы?

-Чего хотите?

Неудача в основном настигает из-за того, что человек определился.

Если вы встретите человека, который всем недоволен-работой, семьей, жизнью в целом, нужно спросить какие у него цели. Станет понятно, что у большинства людей, недовольных чем-то, нет целей. Ведь те, кто занят достижением своих целей –у них нет времени на недовольство.

Отправным пунктом является определением для себя истинных ценностей, определение того, что действительно является важным в жизни.

Для продуктивной деятельности необходим мотив.

Мотивирующей силой в жизни являются те ценности, которые действительно важны и значимы.

Это могут быть любовь, творчество, деньги или просто свобода.

Жизнь должна проходить в гармонии с вашими ценностями и тогда Вы будете мотивированы. Поэтому при постановке целей всегда следует задавать вопрос

«Чего я хочу?»

«Чего я хочу на самом деле?»

Не то что другие люди хотят от Вас, а именно то чего хотите, именно, вы сами. И это всегда должно быть в согласии с вашими ценностями.

Из ценностей должно возникать видение себя через несколько лет. Вы спрашиваете себя: «Если бы через несколько лет моя жизнь была идеальной, какой бы она была?

Конечно движению вперед способствует качество, присущее лидерам, является способность видеть четкую картину своего будущего своей жизни. Ведомые же члены коллектива просто заполняют позиции в планах других людей.

Когда вы развиваем видение, что Вы хотите представлять из себя через несколько лет, тогда Вы становитесь настоящим лидером.

Если у вас уже есть собственный бизнес или если Вы только начинаете, то насколько ясным будет ваше видение себя, настолько высоким будут ваши результат.

Как только появляется ясные цели, то Вы должны спросить себя:

«Каково мое предназначение?»

Здесь снова необходима конкретность, на самом деле Вы задаете себе вопрос

«Чего я хочу от жизни?»

Вы хотите превзойти всех в своей сфере? вы хотите заработать миллион долларов? Оказывать самые качественные услуги? Стать самым успешным менеджером по продажам в своей области? должно быть высокое назначение, должно быть что-то, на что можно направить вашу деятельность.

Цели должны быть измеримы. То, что можно измерить, можно осуществить. Если вы не можете измерить что-то, вы не можете этим управлять.

Нужно так же осознавать, чего хотите добиться в первую очередь.

Для чего Вы делаете то, что делаете?

Для чего утром просыпаетесь?

Для чего Вы идете на работу?

Ницше сказал однажды:

«Человек может справиться с любым ЧТО, если у него есть достаточно большое ПОЧЕМУ».

ИТАК, ключевые вопросы для определения конкретных целей.

КАКОВЫ ВАШИ ЦЕННОСТИ?

КАКОВО ВАШЕ ВИДЕНИЕ СЕБЯ?

КАКОВО ВАШЕ НАЗНАЧЕНИЕ?

КАКОВЫ ВАШИ НАМЕРЕНИЯ?

Теперь можно ставить цели. И это должны быть цели из 4 сфер жизни, согласованные с вашими ценностями, видением, назначением и намерением.

О 4 сферах  жизни читайте в следующей статье….

Оставить комментарий к статье

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *